欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询7

距2025年10月报名预计121

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 问题:(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

2018年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

问题:

(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。

(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是

  • A、高工作一低关系
  • B、高工作一高关系
  • C、低工作—高关系
  • D、低工作一低关系

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是

  • A、社会心理学
  • B、普通心理学
  • C、管理心理学
  • D、工程心理学

如果说管理是一门艺术,那么这门艺术的核心是

  • A、知识
  • B、能力
  • C、激励
  • D、控制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习